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(La versión en español está disponible abajo) 

Dear Team AISD,

With deep appreciation, I thank you for the exceptional work you do every day to make sure the students we serve are encouraged, supported, and successful. Your efforts make me #AISDproud, and it is because of those efforts that I am excited to share some incredible news related to employee compensation.  

Gov. Greg Abbott signed into law House Bill 3, a historic overhaul of the state’s public education finance system.

The funds AISD will receive mean we can increase compensation for all staff. What's more impressive is that we are more than doubling the amount the state requires.

I'm pleased to say that AISD Is committing $48 million in permanent compensation increases including the following items:

• 7% compensation increase for teachers, counselors and librarians with more than five years of experience; 
• 6% compensation increase for all other staff;
• A stipend increase to our special education teachers, an investment of about $500,000; and
• A stipend increase to our bilingual teachers, which reflects a $1.2 million investment. 

In AISD, we believe in our students and we value you, our loyal and dedicated staff. I hope you will join me in celebrating this news.

Thank you for your hard work, commitment to our students and for calling #AISDhome.

Paul Cruz, Ph.D.
Superintendent
¹û¶³´«Ã½app Independent School District
Twitter: @AISDSupt

Estimado equipo del AISD:

Con profundo aprecio, les agradezco el trabajo excepcional que hacen todos los días para garantizar que los estudiantes que servimos estén motivados, apoyados y tengan éxito. Su esfuerzo me hace sentir orgulloso del AISD (#AISDproud), y es ese esfuerzo el que me da tanta emoción al compartir una noticia increíble relacionada con la compensación de empleados.

El gobernador Greg Abbott firmó el Proyecto de Ley 3 de la Cámara de Representantes, una reforma histórica del sistema financiero de educación pública del estado.

Los fondos que obtendrá el AISD significan que podremos aumentar la compensación de todo el personal. Lo más impresionante es que podremos ofrecer más del doble de lo que requiere el estado.

Me complace anunciar que el AISD está comprometiendo $48 millones en aumentos permanentes de compensación, incluyendo los siguientes:

• un aumento de 7% en la compensación de los maestros, consejeros y bibliotecarios con más de cinco años de experiencia;
• un aumento de 6% en la compensación de todo el resto del personal;
• un aumento del estipendio para nuestros maestros de educación especial, una inversión de aproximadamente $500,000; y
• un aumento del estipendio para nuestros maestros bilingües, que refleja una inversión de $1.2 millones.

En el AISD creemos en nuestros estudiantes y los valoramos a ustedes, nuestro leal y dedicado personal. Espero que me acompañen a celebrar esta noticia.

Gracias por su duro trabajo, compromiso con nuestros estudiantes y por llamar al AISD su hogar (#AISDhome).

Paul Cruz, Ph. D.
Superintendente
Distrito Escolar Independiente de ¹û¶³´«Ã½app
Twitter: @AISDSupt